Analista Business Partner Sênior

Ei, que bom te ver por aqui! 😃

Você já conhece a ZAMP?

Somos um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King®, Popeyes®, Starbucks® e Subway®.

E, por trás de cada receita de sucesso, estão os Zampers: gente que faz acontecer, que joga junto e que deixa sua marca todos os dias.

Aqui, a gente acredita que o verdadeiro sabor do sucesso é ter espaço pra criar, crescer, liderar e ser quem você é. Usamos tecnologia, inovação e muita parceria para entregar experiências que surpreendem nossos clientes e geram oportunidades para o nosso time. Temos apetite pelo futuro e ousadia para conquistar novos mercados, novos sabores e novas conexões. Porque grandes marcas só existem quando grandes pessoas constroem algo maior do que elas mesmas.

Isso é a Zamp®: um ecossistema de restaurantes e pessoas em constante evolução.

Como será o seu desafio? 📌

• Atuar como parceiro estratégico da liderança na definição e execução da estratégia de pessoas alinhada ao negócio;
• Participar de fóruns de gestão e contribuir para decisões estratégicas da área;
• Traduzir as demandas do negócio em planos de ação de RH (estrutura, pessoas, cultura);
• Apoiar a liderança no desenvolvimento de times de alta performance.
• Orientar líderes em movimentações estratégicas de pessoal (promoções, sucessões, planos de carreira).
• Conduzir ou apoiar planos de sucessão e retenção de talentos críticos;
• Ser referência para líderes em gestão de conflitos, engajamento e clima organizacional;
• Participar de projetos e Iniciativas de RH;
• Liderar a implementação de programas corporativos de Desenvolvimento, D&I, Cultura e Performance;
• Acompanhar e apoiar ciclos de avaliação de desempenho, PDI e feedback;
• Atuar como sponsor ou facilitador em projetos de mudança organizacional;
• Realizar análise e indicadores de RH;
• Monitorar e analisar KPIs de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, custo de pessoal);
• Identificar riscos de pessoas e propor soluções estratégicas para mitigá-los.
• Garantir que os processos de RH e decisões de liderança estejam em conformidade com políticas internas e legislação trabalhista;
• Atuar como ponto de escalada em casos sensíveis (ex.: assédio, ética, desligamentos complexos).

Ingredientes Para o Combo: 🍔

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou área correlatas;
• Conhecimento com análise de indicadores de RH e pacote office;
• Experiência como BP em áreas comerciais e atendimento a liderança.

Benefícios: 💙

• Flex Office;

• Vale Refeição ou Alimentação;

• Cartão Multibenefícios;

• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;

• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);

• Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);

• Bônus Atrativo Anual;

• Parceria com universidades e instituições de ensino;

• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);

• TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);

• Day off de aniversário.

Somos um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King®, Popeyes®, Starbucks® e Subway®.

E, por trás de cada receita de sucesso, estão os Zampers: gente que faz acontecer, que joga junto e que deixa sua marca todos os dias.

Aqui, a gente acredita que o verdadeiro sabor do sucesso é ter espaço pra criar, crescer, liderar e ser quem você é. Usamos tecnologia, inovação e muita parceria para entregar experiências que surpreendem nossos clientes e geram oportunidades para o nosso time. Temos apetite pelo futuro e ousadia para conquistar novos mercados, novos sabores e novas conexões. Porque grandes marcas só existem quando grandes pessoas constroem algo maior do que elas mesmas.